员工视角

Ana Chavez

化学工程师

“我的技术经验和文化差异让我倍受尊重和重视。”

我以职业发展计划的参与者身份加入空气产品公司。 能够探索公司的不同领域非常有趣，而且非常适合我。 公司的目标是成为行业内最佳的公司，我希望成为这个成就的一份子。 我所参与的项目价值在50万美元到1000万美元之间，不断的挑战让我能够继续发展我的职业道路，为公司的成功做出贡献。 最重要的是，我的技术经验和文化差异让我倍受尊重和重视。

Rafael Paredes

全球卓越运营
黑带大师

“通过积极参与空气产品公司的包容性网络，我希望我能影响和改变工作场所中代表性不足的少数族裔的人数。”

在我的整个职业生涯中，我一直从事离散制造和运营。 我曾经是工厂经理。 今天，我为所有地区的大型生产力计划和项目提供战略和战术支持。 我最引以为荣的成就之一是，做为跨职能团队的一员完成了一项复杂的安全项目。我们找到了一种方法可以将安全阀的检查周期从每 4-5 年延长到每 8-10年，在全球节省了300多万美元。

Danielle Martin

现场经理

“无论员工的经验水平如何，都要鼓励其成长和发展，这是空气产品公司的一个特征。” 在三年的时间里，我积累了各种职能角色和工艺技术方面的工作经验，同时培养了专业技能并实现了早期职业目标。

在我的第一个任务中，我有机会管理一个项目，以减少我们一家空气分离厂的氩气损失。 这似乎是一项重大责任，但无论员工的经验水平如何，都要培养其成长和发展，这就是空气产品公司的一个特征。 该项目显著节省了工厂的财务成本。 我发展了必要的技能，同时公司从减少的损失中受益。

Ernie Dixon

GEMTE 美洲执行项目经理

“过去 30 多年以来，我发现多元化的员工工作场所已有显着改善。 在此过程中，我们还有许多改进的机会。 空气产品公司认识到这些机遇的存在，并愿意做出改变，这激发了我的热情。”

我的职业道路涵盖设计、运营和项目管理方面的各种职务，包括作为个人贡献者和管理者。 我目前的职位是多年的成功和失败经验教训的结晶。 我最大的收获是，我必须与所有人共同努力，取得成功。 我认为我与不同的人一起工作的能力极大地促进了我的职业发展。

Chia-Hang

IT 高级分析

“作为一名在美国工作的国际员工，在一个完全不同的文化和环境中工作和生活是具有挑战性的。我很高兴能加入一家大家互相尊重和关心的公司。我的同事是我的导师，他们在工作上帮助我，在文化冲击中指导我。我喜欢在这家不仅以盈利为目标，而且将多元和安全作为企业文化核心的公司工作。当我第一天走进这家公司的大门时，感觉自己不是一个外国人，这对我来说很重要。” 

作为一名分析专业人员，最令人沮丧的事情是花费大量资源来开发一个没人真正感兴趣的解决方案。 幸运的是，我能在空气产品公司处理一些对公司业务至关重要的问题。很高兴看到所作工作帮助企业解决复杂的分析问题，并将有意义的管理见解带到最前沿，从而促进增长和整体成功。我也很感谢公司愿意为各个级别的员工提供职业发展和员工培训所需的资源和机会，这有助于我继续培养我的专业知识和成长。